ユニクロでお馴染みのファーストリテイリング人事部長の武井章敏氏はこのようなことを言っています。
「仕事は毎日8?10時間くらいやることですよね。しかも通勤時間も入れたら一日の大半です。それを単なる作業として提供していたら、人生時間の損失ですよね。しかも会社にとっても損失です。
人が育てば、業績も良くなるし、会社も良くなる。だからこそ仕事をすればするほど、人が成長するような会社にしていかなくてはいけない。」
また、
「ﾘｰﾀﾞｰの役割は、メンバーに期待して成果を出させることである。一回り大きな服を着せて成長と活躍を期待することが大切だと思います。」とも言っています。
伸びている会社は違いますね。
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